domingo, 25 de agosto de 2013

gestion por competencias




             

GANARA LA BATALLA EL QUE MEJOR PREPARADO ESTE.



La vida se compara con una gran batalla diaria, luchamos todos los días por superar los diferentes desafíos que por ciertas circunstancias o cosas del destino se transponen en el camino, creemos que entre más duro o fuerte nos toque luchar más nos habremos acercado a nuestros objetivos o que entre más nos especialicemos y fortalezcamos nuestra habilidad mejores competidores y guerreros seremos, pero quiero compartirles algo, el mejor guerrero no es el más fuerte o el que más alardee de las ventajas que tiene por una habilidad adquirida, sino, el que complementa sus destrezas con experiencias adquiridas de diferentes situaciones vividas.

Como explicarlo; un ejemplo y donde podemos evidenciar el verdadero concepto de las competencias es en la fábula de los animales:

 ´´El águila, el perro, el pato y la tortuga se encontraban en el bosque discutiendo acerca de quién era el animal más apto para la vida silvestre.

Así que el águila hablo asegurando que él podía volar más alto que cualquiera, su vista poderosa y su vuelo rápido y certero.
Entonces el perro desafiándolos aseguro que con su olfato y oído podría encontrar cualquier camino y rastro.
Pero si hay que nadar- dijo la tortuga – nadie es mejor, yo puedo nadar dentro y fuera del agua sin ningún problema.

Después de un momento todos quedaron mirando al pato quien no había expuesto sus razones de por qué creía que era el más apto para la vida silvestre, este era más viejo y por ende más sabio que los demás pero este en vez de hablar de sus virtudes, les propuso demostrarlo por medio de una competencia quien era el más apto.

Todos estuvieron de acuerdo e iniciaron la carrera.

La competencia se desarrollaría por escarpadas elevaciones, extensas llanuras, grandes lagunas, espesos bosques, y hasta profundas cuevas y sinuosos ríos subterráneos.

El águila voló majestuosa a grandes alturas, indiferente a la extensión de las llanuras, la espesura de los bosques, la altura de las sierras y el tamaño de las lagunas. Pero cuando el camino atravesaba cuevas o ríos subterráneos, el águila perdía el rumbo, y debía hacer un sinfín de vuelos de ida y venida para volver a encontrar el camino luego de que éste se ocultaba.

El perro corrió a gran velocidad por las extensas llanuras, y con su olfato supo elegir los mejores caminos para conducirse ágilmente a través de bosques y cuevas. Pero cuando tuvo que cruzar lagunas o atravesar cursos de agua, su estilo de nado lo demoró bastante.
La tortuga mostró gran soltura y velocidad nadando en ríos y lagunas, pero en las demás geografías, la pobre apenas si pudo avanzar algo.

El pato, en cambio, supo nadar, caminar y volar según lo ameritaba cada situación, sin mostrar una destreza especial en ninguna de esas habilidades, pero haciéndolo en forma efectiva. Y los demás animales, al llegar a la meta, se encontraron con que el pato había arribado allí antes que ellos, por lo cual debieron reconocer que sus múltiples habilidades lo hacían, sin lugar a dudas, el animal más apto de los cuatro´´.

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Tanto en la vida cotidiana como en la profesional es indispensable no solo contar con ciertas o especificas habilidades, destrezas o características es importante desarrollar múltiples competencias, ampliar la visión y el pensamiento a otras ideas, dominar una gran cantidad de aptitudes y contar con diversos conocimientos, en la escuela no solo aprendimos a leer o a escribir y no solo se enseñaba matemáticas o literatura, se necesitaban de varias para complementar y ser más aptos en nuestra vida.

Dentro de la formación profesional juegan un papel importante las competencias que se adquieren constantemente, puesto que ellas interactúan entre si transfiriendo e intercambiando información con eficiencia para el logro de los objetivos.

Nuestra meta actual se debe basar en obtener más y mejores competencias que nos permitan generar productividad y competitividad, gestionar el talento humano, guiarlo a generar un valor, una formación integral y una gestión social para avanzar e implementar un sistema de procesos eficientes que busque el desarrollo y la producción de productos y servicios con excelente calidad.